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Conozca a nuestros expertos en bienestar financiero

Nuestros expertos en bienestar financiero comparten lo que hace que apoyar a las personas a través de los desafíos financieros y construir una carrera en GreenPath sea tan significativo.

"Me gusta ayudar a las personas a encontrar soluciones para resolver sus problemas financieros. Con frecuencia hablo con personas que se sienten bastante deprimidas por la situación en la que se encuentran, y al final de la llamada hay un cambio en su tono. Se nota que hay un alivio genuino". 

Robert Edmunds - España | Experto en Bienestar Financiero
Robert, empleado de GreenPath

"Me siento seguro de aportar compasión a cada cliente, sabiendo que nuestra empresa se basa en la integridad. Me encanta que no se trate solo de 'números' o 'vender algo', sino de poder guiar realmente a los clientes a través de temporadas financieras estresantes con consejos honestos y transparentes".

Chelsee Spencer - España | Experto en Bienestar Financiero
Chelsee, experta de GreenPath, con un auricular negro, hablando con un cliente.

"El conocimiento que recibes como experto en bienestar financiero también se extiende a tu vida diaria. Hay un sentido especial de gratitud por tener la capacidad de implementar las mejores prácticas financieras en su propia vida y ser el catalizador para ayudar a otros a hacer lo mismo".

Naomi Fisher - España | Experto en Bienestar Financiero
Naomi, empleada de GreenPath

Beneficios para empleados que lo respaldan en el trabajo y más allá

Queremos que los miembros del equipo de GreenPath tengan apoyo para su salud, bienestar financiero, familias y aprendizaje continuo. Los beneficios varían según la función y la elegibilidad; Revisa los detalles del puesto que estás considerando.

GreenPath ofrece opciones de seguro médico, dental y de la vista, seguro de vida, cobertura por discapacidad a corto y largo plazo. Los empleados y sus familias también tienen acceso a un Programa de Asistencia al Empleado confidencial.

Los empleados elegibles pueden contribuir a un plan de jubilación 403(b). Después de un año de empleo, los miembros del equipo pueden ganar un 100 % hasta un 3 % y un 50 % hasta un 8 % para un potencial total de igualación del 5,5 %. GreenPath iguala hasta $600 de las contribuciones de los empleados a una cuenta de ahorros para la salud.

GreenPath ofrece vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado acumulado, tiempo de atención preventiva, vacaciones flotantes, licencia por duelo y beneficios parentales pagados. La acumulación de PTO y la elegibilidad dependen de la situación laboral y la antigüedad en el servicio.

Los empleados elegibles pueden recibir hasta $2,500 por año en reembolso de matrícula y un 50% de descuento en la matrícula para programas de negocios en línea en Cleary University. GreenPath también es un empleador calificado bajo el programa federal de Condonación de Préstamos por Servicio Público (PSLF, por sus siglas en inglés); La elegibilidad y la condonación dependen de los requisitos del programa federal.

Un lugar de trabajo colaborativo y conectado

GreenPath tiene como objetivo crear un lugar de trabajo donde los empleados sean tratados con respeto, se valoren las diferentes perspectivas y los equipos trabajen juntos hacia objetivos compartidos. Nuestros valores fundamentales guían la forma en que atendemos a los clientes, colaboramos con colegas y abordamos nuestro trabajo.

Integridad

Calidad

Trabajo en equipo

Un grupo de empleados de GreenPath teniendo una conversación informal.
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Trabajo significativo en acción: la historia de Jeff y Victoria

Foto de perfil de Ashley

Conéctese con GreenPath Recruiting

Ashley Franklin ha sido parte del equipo de reclutamiento de GreenPath desde 2018, ayudando a los candidatos a encontrar oportunidades profesionales que coincidan con sus habilidades y objetivos. Con experiencia en reclutamiento y recursos humanos, se enfoca en crear una experiencia positiva para los candidatos, atraer talentos de diversos orígenes y eliminar las barreras a las oportunidades.

¿Tiene preguntas sobre cómo trabajar en GreenPath o encontrar la opción adecuada? Póngase en contacto con Ashley o explore nuestros puestos vacantes para descubrir cómo puede contribuir a nuestra misión de empoderar a las personas para que lleven una vida financieramente saludable.

PREGUNTAS FRECUENTES SOBRE LA CARRERA

Las personas se unen a GreenPath para contribuir a una misión centrada en el bienestar financiero, colaborar con colegas y ayudar a las personas a superar los desafíos financieros. GreenPath también ofrece beneficios para empleados y oportunidades de desarrollo profesional, con detalles según el puesto y la elegibilidad.

Sí, GreenPath ofrece acuerdos de trabajo remotos, presenciales o de otro tipo, según el puesto. Revise cada publicación de trabajo para conocer su ubicación, horario y expectativas en el lugar de trabajo.

Los beneficios de GreenPath varían según la función y la elegibilidad y pueden incluir seguro médico, un plan de jubilación 403(b) con una contribución del empleador después de un año, tiempo libre y días festivos pagados, beneficios parentales pagados, reembolso de matrícula y elegibilidad para la condonación de préstamos por servicio público. Revise la información de beneficios actual y la publicación de trabajo para obtener más detalles.

Seleccione "Ver puestos vacantes" para buscar trabajos actuales de GreenPath. Abra un puesto para revisar sus responsabilidades y cualificaciones y, a continuación, siga las instrucciones de solicitud de la publicación.

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