Greenpath, un gran lugar para trabajar
Empleado de GreenPath | Bienestar financiero"La compañía realmente se preocupa, no solo por el trabajo que hace para los clientes, sino también por las personas detrás de ese trabajo".
Empleado de GreenPath | Servicios al cliente"Grandes beneficios, lo que incluye la licencia paga y el hecho de que estamos haciendo un trabajo realmente bueno, ayudamos a mucha gente".
Empleado de GreenPath | Defensa del cliente"Siento que puedo crecer y tengo mucho apoyo de mis compañeros y gerentes".
"Grandes beneficios, lo que incluye la licencia paga y el hecho de que estamos haciendo un trabajo realmente bueno, ayudamos a mucha gente".
Beneficios y ventajas para los empleados
Atención médica
GreenPath ofrece una amplia gama de seguros médicos, seguros de visión, seguros dentales, seguros de vida, muerte y desmembramiento accidental, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo e incluso seguros para mascotas.
Jubilación
¡Los empleados de GreenPath pueden comenzar a contribuir a un plan de jubilación 403(b) de inmediato! Después de un año de empleo, GreenPath comenzará a aportar un equivalente al 5% de sus ganancias en su nombre.
Licencia paga
Creemos en apoyar a nuestro equipo tanto dentro como fuera del lugar de trabajo. Es por eso que ofrecemos un paquete de tiempo libre remunerado (PTO) completo y flexible diseñado para promover el bienestar, el equilibrio y la tranquilidad:
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Tiempo de atención preventiva: Reciba 4 horas de tiempo de atención médica pagada anualmente para asistir a citas de salud preventiva para usted o sus dependientes, porque su salud es importante.
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Vacaciones flotantes: Disfrute de la flexibilidad de unas vacaciones flotantes para celebrar lo que es significativo para usted.
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Días festivos pagados: Tómese el tiempo para recargar energías con 10 días festivos pagados cada año.
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PTO acumulado:
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El PTO se acumula en función de las horas trabajadas, lo que le brinda la flexibilidad de ganar tiempo libre a medida que avanza.
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Los empleados de tiempo completo pueden acumular el equivalente a 10 días de PTO en su primer año, aumentando a 15 días después de 1 años de servicio. Además, la acumulación de PTO continuará aumentando en 5 días después de 5 años, 10 años y 20 años de servicio.
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Licencia por duelo: Ofrecemos licencia por duelo con goce de sueldo para apoyarlo en momentos de pérdida personal.
Condonación de préstamos estudiantiles
Somos un empleador calificado en virtud del programa federal de cancelación de deuda por servicio público (PSLF). Usted puede ser elegible para la cancelación de deuda de préstamos estudiantiles federales.
Educación continua
Los miembros del equipo de GreenPath son elegibles para un reembolso de matrícula de hasta $2,500 por año y un 50% de descuento en la matrícula para programas de administración de empresas en línea en Cleary University.
Licencia por paternidad
Creemos que la familia importa, ¡especialmente cuando hay un recién llegado! GreenPath ofrece beneficios pagos de maternidad y paternidad.
Votado como uno de los mejores lugares para trabajar
GreenPath tiene el compromiso de mantener un entorno de trabajo justo, colaborativo e inclusivo, que fomente el respeto mutuo y promueva las relaciones civilizadas y agradables entre los empleados.
Misión y valores centrales de GreenPath
GreenPath es una organización nacional sin fines de lucro de 60 años cuya misión es empoderar a las personas para que lleven vidas financieramente saludables al brindar asesoramiento financiero para deuda de tarjeta de crédito, préstamos estudiantiles y propiedad de viviendas. En pocas palabras, nuestro trabajo es apoyar el bienestar financiero de las personas.
Integridad
Somos confiables y sinceros; tratamos a los demás con dignidad y respeto; practicamos la más alta ética empresarial; promovemos la inclusión, la diversidad, la equidad y el acceso.
Calidad
Adoptamos un enfoque centrado en las personas; estamos bien entrenados; demostramos empatía, experiencia e innovación; utilizamos los datos para fundamentar las decisiones; nos esforzamos por ser coherentes y eficientes.
Trabajo en equipo
Aportamos pasión, creatividad y diversión impulsadas por la misión a nuestro trabajo; valoramos los puntos de vista de los demás; trabajamos para lograr objetivos comunes y éxito compartido; cultivamos asociaciones poderosas.
¿Por qué debería trabajar en GreenPath?
Las carreras profesionales en GreenPath son gratificantes, divertidas y una oportunidad para marcar una diferencia positiva en la vida de las personas. Nuestra cultura creativa, ritmo enérgico y mentalidad centrada en las personas hacen de GreenPath un gran lugar para trabajar. Estamos comprometidos a transformar las finanzas personales para que funcionen para todos.
Conozca a los clientes de GreenPath, Jeff y Victoria, vea cómo nuestro trabajo impacta la vida de las personas
Una cultura de trabajo inclusiva
Conozca a nuestra reclutadora, Ashley Franklin
Ashley Franklin ha estado ayudando a las personas a encontrar sus carreras profesionales ideales en GreenPath desde 2018. Con experiencia en Reclutamiento y Recursos Humanos, disfruta de diseñar experiencias de candidatos con usted en mente. Busca constantemente nuevas formas de atraer talentos de diversos orígenes y eliminar las barreras a las oportunidades. Le apasiona emparejar grandes talentos con oportunidades significativas, está aquí para ayudarlo a encontrar un puesto en el que pueda prosperar. ¡Comuníquese con Ashley o explore nuestros puestos vacantes para ver cómo puede unirse al equipo de GreenPath!
- Programa de asistencia a los empleados:
Apoyo confidencial y gratuito para ayudar con las necesidades de salud emocional y mental. Totalmente financiado por GreenPath para cada empleado y su familia. - Fondos de dificultades para empleados:
Grant Circle es un fondo de dificultades para empleados, un recurso para ayudar a los miembros del equipo de GreenPath y afiliadas a superar situaciones financieras difíciles. - Programa de donación de licencias pagas:
Los miembros de nuestro equipo pueden donar voluntariamente parte de su licencia paga acumulada a un banco de licencias pagas que otros empleados puedan solicitar en situaciones de crisis. - Aportes para igualar la cuenta de ahorros para la salud:
GreenPath ofrece aportes para igualar hasta $500 de las contribuciones de los empleados a sus cuentas de ahorros para la salud. - Livongo, manejo de la diabetes:
Livongo ofrece un medidor de glucosa avanzado, tiras y lancetas ilimitadas, y formación personalizada pagados en un 100% por GreenPath. - Brighten, recompensas para los empleados:
Con Brighten, los empleados de GreenPath pueden reconocer a otros empleados por un trabajo bien hecho con puntos de recompensa. ¡Luego, podrá canjear sus puntos para elegir entre una variedad de premios!